顧問契約のご案内
継続的な人事労務・法務の支援を
顧問契約とは
外部の人事・法務部として
いつでもご相談いただけます
顧問契約を結ぶと、回数を気にせずいつでもご相談いただけます。従業員の方からの社会保険や生活に関わる相談も受付可能です。
社会保険の手続代行
顧問契約には社員の入社～退職までの社会保険手続代行サービスが含まれています。ただし、新規適用・廃止については別途料金が発生します。
各種サービスの割引
就業規則や契約書作成その他のサービスについて、20%OFFの価格で提供いたします。コンサルティングについては最大50%OFFになります。
顧問サービスの内容
社会保険手続・相談対応業務を基本にサービスを提供します
随時相談対応
相談料を気にせず、いつでもご相談いただけます。
従業員の方からのご相談も可能です。
給与計算
オプションサービスとして給与計算サービスをご利用いただけます。
従業員1名あたり500円から
社会保険手続
従業員の入社～退社までの社会保険手続を代行します。
※新規適用・廃止は含みません。
IT活用相談も
ITの活用による業務効率化なども是非ご相談ください。
テレワークの導入相談も対応可能
必要に応じたサービス
社会保険手続と相談対応を基本に、追加のサービスを選択できます。
必要に応じてご利用ください。
ナレッジベースの提供
経営・労務・法務に関するナレッジベースを提供します（予定）
情報収集や課題の自己解決に
料金表
基本料金
従業員数（パート含む）に応じて下記の通り
1~5名
15,000円
6～10名
20,000円
11～15名
25,000円
16～20名
30,000円
21～30名
35,000円
31～40名
45,000円
41～50名
55,000円
51名以上
65,000円
61～70名
75,000円
71～80名
85,000円
80名以上
応相談
オプションサービス
給与計算（勤怠集計を含まない）
1人あたり500円
給与計算（勤怠集計を含む）
1人あたり700円
社内規程の作成
応相談
契約書作成
1回10,000円程度
その他書類作成
5,000円～
基本料金に含まれるサービス
社会保険手続
人事労務・法務に関する相談対応
従業員への相談対応（法律・社会保険等）
社内規程の軽微なメンテナンス
IT活用に関する相談
法改正情報の提供