顧問契約

人事労務・法務を継続的にサポート

顧問契約のメリット

労務・法務のかかりつけ医として

いつでも相談できる

いつでも相談に対応することができます。会社のかかりつけ医のような形で継続的にお付き合いしていきたいと考えています。

社会保険手続を丸投げ

社員の入退社に伴う手続き、年度更新・算定基礎届などの社会保険手続きは顧問料金内で対応します。電子申請に対応しています。

必要に応じたサービス

相談対応と社会保険手続きを基本として、他にも給与計算や会計記帳のオプションサービスを用意しています。必要に応じてご利用ください。

サービスの特別割引

顧問契約を締結されているお客様は、顧問契約外のサービスについて特別価格(2~3割引き)で対応いたします。

顧問契約の内容

顧問契約は、労務・法務への相談対応と社会保険手続きを基本としています。

顧問契約の内容

  • 労務管理や法務に関する総合的な相談・指導
  • 労働保険・社会保険に関する諸手続き
    ※新規適用・廃止手続きは除きます
  • 社内規程の運用に関する相談・指導
    ※規程の作成は別途料金を頂きます
  • 法改正情報の提供
  • 助成金の情報提供

オプションサービス

  • 給与計算代行
    毎月の給与計算・給与明細書作成を代行します。
    ※勤怠集計も代行可能です。
  • 会計記帳
    仕訳帳、総勘定元帳、損益計算書、貸借対照表などを作成します。
  • その他必要なサービス
    当事務所で対応できる内容であれば、相談に応じて対応いたします。

料金体系

表記は全て月額料金(税抜価格)です。

顧問料金

従業員数には役員・パート等を含みます

基本料金
15,000
従業員5名以上から
+4,0005名毎・月

給与計算

オプションサービスです

勤怠集計をお客様にて実施
5001名毎・月
勤怠集計も依頼いただく場合
7001名毎・月

会計記帳

オプションサービスです

100仕訳まで
8,000
101仕訳以上
+50010仕訳毎・月

お問い合わせ

サービスに関するご質問・お見積・ご依頼などはお問い合わせフォームよりご連絡ください。